2月27日下午，紫金投資集團召開2024年伴行計劃工作務虛會。集團副總經理孫雋、戰略發展部、數字金融部及相關伴行成員單位主要領導參加會議。

首先，戰略發展部總結回顧了伴行計劃2023年取得的亮點成效，并圍繞存在的問題不足以及發展面對的新形勢新要求，給出戰略部作為牽頭部門在2024年的工作思路與方向。

隨后，創投集團、紫金擔保、聯交所等伴行成員單位代表圍繞搭建高效對接平臺、深化行業洞察與定制化服務、強化金融業務與產品協同聯動以及做優線上線下服務窗口等角度做匯報發言。集團數字金融部、各伴行成員單位從業務模型與指標體系構建、多渠道企業客戶挖掘維護、綜合金融服務人才隊伍建設、多元化激勵評價模式探索等方面進行交流。

孫雋副總經理在最后總結講話中對2024年工作提出四個方向：一是聚焦企業和產品，發揮數字優勢，優化展業程序，沉淀企業數據，打造伴行產品；二是壯大人才隊伍，加強業務交流，培育復合人才，落實評比激勵；三是注重活動宣傳，利用黨建聯盟平臺，與優質金融機構合作，發揮窗口單位作用，建立伴行常態化活動；四是加強考核指引，結合各家主業優勢，明確考核重點、建立個性化指標，提高各家對伴行計劃的支持和重視。同時強調，“紫金伴行計劃”是久久為功的事情，各伴行成員單位要堅定導流創收、風險聯防、人才培養與品牌塑造等四個目標，為集團落地“金融+服務”戰略貢獻力量。