發(fā)布時間 :2023-06-12
一、前言
(一)公司概況
紫金信托有限責(zé)任公司(以下簡稱“紫金信托”或“公司”)前身為南京市信托投資公司,成立于1992年。公司于2010年完成增資重組與重新登記,更名為“紫金信托有限責(zé)任公司”。公司控股股東為國資全資設(shè)立的南京紫金投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,并引入日本三井住友信托銀行等多家國內(nèi)外知名企業(yè)作為戰(zhàn)略投資者形成了國有控股、中外合資的混合所有制股權(quán)架構(gòu)。公司注冊資本金32.71億元人民幣。
紫金信托圍繞成為“為客戶提供定制式服務(wù)的財(cái)富管理人”的愿景,以讓融資更便利、讓投資更安全、讓財(cái)富管理更久遠(yuǎn)為使命,持續(xù)回歸信托本源,忠實(shí)履行受托職責(zé),在資產(chǎn)管理信托、資產(chǎn)服務(wù)信托、公益慈善信托領(lǐng)域持續(xù)探索,努力成為人民美好生活的堅(jiān)定守護(hù)者、實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有力推動者。
2022年,紫金信托實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入16.78億元,同比增長18.71%;利潤總額11.07億元,同比增長6%;凈利潤8.38億元,同比增長5.69%;凈資產(chǎn)收益率10.48%,保持行業(yè)前列。公司年內(nèi)獲得中國信托業(yè)協(xié)會最高評級A級,蟬聯(lián)“優(yōu)秀風(fēng)控信托公司”,先后榮獲“江蘇慈善獎”“南京慈善獎”“南京市金融統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)秀單位”等系列榮譽(yù)稱號。
(二)報(bào)告說明
本報(bào)告是紫金信托有限責(zé)任公司公開披露的本公司在環(huán)境(Environment)、社會責(zé)任(Social Responsibility)及公司治理等方面,于2022年度所開展的實(shí)踐和取得成效的報(bào)告。
紫金信托圍繞環(huán)境、社會責(zé)任和公司治理,明確了諸多具體目標(biāo),開展了系列實(shí)踐,取得了相應(yīng)成效。在環(huán)境方面:服務(wù)綠色經(jīng)濟(jì)、發(fā)展綠色金融、倡導(dǎo)綠色運(yùn)營;在社會責(zé)任方面:服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展與人民群眾財(cái)產(chǎn)保值增值傳承需求,助力鄉(xiāng)村振興,促進(jìn)員工與公司共同成長;在公司治理方面:堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)利益相關(guān)者合法權(quán)益。
2022年是黨的二十大勝利召開之年,吹響了奮進(jìn)新征程的時代號角。紫金信托組織公司干部員工掀起黨的二十大精神學(xué)習(xí)熱潮。公司打造黨的二十大精神立體化宣傳陣地,通過學(xué)習(xí)研討,引導(dǎo)公司干部職工深刻認(rèn)識到黨的二十大擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖;教育公司干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興、實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的鼓舞下,公司堅(jiān)持金融工作政治性和人民性,充分發(fā)揮信托制度優(yōu)勢,始終堅(jiān)持行穩(wěn)致遠(yuǎn)發(fā)展,做地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的推動者,做人民群眾美好生活的守護(hù)者,獲得了由南京市委、市政府頒發(fā)的“2022年南京市扛起‘爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列’三大光榮使命先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
紫金信托持續(xù)融入金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大局,服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。公司持續(xù)做好“城市經(jīng)營綜合金融服務(wù)商”,為地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級和綠色發(fā)展,提供債券投資、基金投資、股權(quán)投資、服務(wù)信托等全方位綜合金融解決方案;堅(jiān)持做“業(yè)內(nèi)特色鮮明的小微金融服務(wù)商”,滿足小微企業(yè)主、個體工商戶、創(chuàng)業(yè)新市民等群體差異化的融資需求,促進(jìn)耐用消費(fèi)品、餐飲、民生等多種類型消費(fèi)復(fù)蘇。
公司不斷拓寬金融支農(nóng)渠道,設(shè)立鄉(xiāng)村振興系列產(chǎn)品,為蘇北農(nóng)村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金支持,推動當(dāng)?shù)厮痉N植產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化,提升土地的利用率和產(chǎn)值;助力改善沿海鄉(xiāng)村旅游設(shè)施與服務(wù)。與此同時,相關(guān)信托項(xiàng)目又在投資收益外,為信托投資人提供項(xiàng)目投向地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、旅游服務(wù)券,為項(xiàng)目投向地區(qū)帶來消費(fèi)“流量”。
公司以特定信托架構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)ABS,為南京江北新區(qū)擁有發(fā)明或?qū)嵱脤@摹皩>匦隆笨萍夹汀办`雀計(jì)劃”企業(yè)提供資金支持。該資產(chǎn)支持專項(xiàng)計(jì)劃的質(zhì)押資產(chǎn)中,包含專利105件,其中發(fā)明專利41件,實(shí)用新型專利64件,所處行業(yè)涵蓋化工、通信、醫(yī)藥、高端制造、新材料、節(jié)能環(huán)保等國家政策重點(diǎn)支持的領(lǐng)域,有效解決該類企業(yè)缺乏傳統(tǒng)質(zhì)押物的痛點(diǎn),同時,貸款合同借款利率低于當(dāng)時一年期LPR50bp,切實(shí)減輕實(shí)體企業(yè)的融資成本。
(紫金信托引入特定信托架構(gòu),發(fā)行首單深交所特定信托架構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)ABS,為“專精特新”及綠色產(chǎn)業(yè)提供助力。)
紫金信托充分運(yùn)用信托的財(cái)產(chǎn)管理、賬戶記錄、資金分配和履約執(zhí)行等服務(wù)功能,發(fā)揮信托在服務(wù)社會治理方面的積極作用。
公司積極發(fā)揮慈善信托在助力第三次分配、促進(jìn)共同富裕中的載體作用。以“金融+慈善”的模式,為公眾參與慈善拓寬“入口”,為各方形成合力豐富“接口”,為保障資金透明使用打通“關(guān)口”。2022年末,公司慈善信托備案數(shù)量位居行業(yè)前十,“紫金·厚德”慈善信托于2022年內(nèi)再獲省、市慈善獎。
公司為破解大型企業(yè)重整難題,提供信托方案。在某企業(yè)集團(tuán)實(shí)質(zhì)合并重整案中,通過信托架構(gòu)實(shí)現(xiàn)對金融機(jī)構(gòu)債權(quán)人的債務(wù)統(tǒng)一管理。既避免傳統(tǒng)以股抵債的重整償債模式因股權(quán)分散對企業(yè)經(jīng)營造成的影響,又防止償債資源倉促處置導(dǎo)致的價值貶損,有效解決重整債務(wù)體量大、資產(chǎn)復(fù)雜、債權(quán)人人數(shù)眾多的問題,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)“破產(chǎn)不停產(chǎn)”,此案共化解債務(wù)總額約1400億元。
公司通過預(yù)付類資金服務(wù)信托,管好涉眾預(yù)付金,促進(jìn)消費(fèi)增信心。共同搭建“南京單用途預(yù)付卡管理服務(wù)平臺”,將消費(fèi)者儲值資金存放于服務(wù)信托中,在實(shí)際消費(fèi)后,再將對應(yīng)款項(xiàng)支付給商家。既有效防范資金被商戶挪用或“卷款跑路”,保障消費(fèi)者的資金安全,也能夠鼓勵商家合法經(jīng)營,為優(yōu)質(zhì)商家提供流量,鎖定客戶。此外,還將該模式延展到物業(yè)費(fèi)管理領(lǐng)域,助力構(gòu)建以社區(qū)服務(wù)為基礎(chǔ)、智能管理系統(tǒng)為載體、各方需求得以滿足的治理體系。
(紫金信托通過設(shè)立服務(wù)信托助力搭建“南京單用途預(yù)付卡管理服務(wù)平臺”,促進(jìn)消費(fèi)市場健康發(fā)展。)
紫金信托深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,積極響應(yīng)國家關(guān)于“碳達(dá)峰、碳中和”的相關(guān)政策部署,按照《銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)綠色金融指引》《綠色信托指引》《江蘇銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)深化綠色金融服務(wù)行動方案》等文件精神,設(shè)立“青城”系列信托計(jì)劃,專注于服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略,促進(jìn)綠色發(fā)展。年內(nèi)通過“青城2號”信托計(jì)劃向光伏發(fā)電及風(fēng)力發(fā)電等綠色能源產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)提供2億元信托資金,助力企業(yè)綠色能源板塊業(yè)務(wù)發(fā)展,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟档兔禾肯M(fèi)占比、提升非化石能源發(fā)電量。
公司還在日常運(yùn)營中,積極踐行綠色辦公,推行綠色采購、無紙化辦公、減少不必要的會議和活動開支、節(jié)約使用辦公用品、加強(qiáng)辦公區(qū)域節(jié)能管控等方式,減少資源損耗。同時,號召員工從自身做起,節(jié)約每度電、每滴水、每張紙,倡導(dǎo)低碳出行,從工作生活細(xì)節(jié)做起,減少碳排放,樹立節(jié)能、環(huán)保、低碳理念。
紫金信托以成為“為客戶提供定制式服務(wù)的財(cái)富管理人”愿景,穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)品驅(qū)動的財(cái)富管理1.0,向資產(chǎn)配置需求驅(qū)動的財(cái)富管理2.0轉(zhuǎn)型,滿足人民群眾不斷增長的資產(chǎn)保值增值、財(cái)富傳承等需求。
公司不斷豐富以價值創(chuàng)造為核心的差異化產(chǎn)品體系,加大標(biāo)品、現(xiàn)金管理類、權(quán)益類產(chǎn)品供給,匹配客戶的安全性、流動性、收益性需求。包含配置型、股債靈配型、主題型在內(nèi)的TOF產(chǎn)品矩陣逐步形成,投研體系、運(yùn)營體系持續(xù)完善。同時,不斷織密區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建立徐州財(cái)富分部,提高區(qū)域財(cái)富服務(wù)能力。
公司逐步構(gòu)建資產(chǎn)配置服務(wù)體系,以家族信托、其他個人財(cái)富管理信托為抓手,推進(jìn)個人客戶信托賬戶建設(shè)。同時,持續(xù)加強(qiáng)線上、線下服務(wù)能力,改善客戶在線服務(wù)體驗(yàn)。以客戶賬戶管理為中心,以滿足任何客戶(Any Customer)、任何時間(Any Time)、任何產(chǎn)品(Any Product)的信息服務(wù)需求為目標(biāo),建立健全“A立方”應(yīng)用體系,以賬戶為中心的賬戶體系的系統(tǒng)架構(gòu)和日清日結(jié)的運(yùn)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“收銀臺”、智能雙錄、積分商城等綜合功能。
公司立足受托人定位,不斷夯實(shí)涵蓋全面、全程、全員、全市場、全區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)管控體系。公司制定完善流動性風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)等分項(xiàng)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)限額表,加強(qiáng)數(shù)字化風(fēng)控能力建設(shè),提升風(fēng)險(xiǎn)管理效能,以科技賦能,運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)實(shí)現(xiàn)證券投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、業(yè)績對比和績效歸因,提升風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效,推動信托業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理邁入“數(shù)字化”時代。
公司持續(xù)強(qiáng)化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作,在年內(nèi)建立“消保工作事務(wù)委員會”,完善跨部門信息共享協(xié)調(diào)機(jī)制。同時,充分發(fā)揮線上線下聯(lián)動優(yōu)勢,多渠道多形式創(chuàng)新金融知識宣教,開展了“315消保宣傳周”“打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳月”“金融知識普及宣傳月”“新市民金融服務(wù)宣傳月活動”等活動,不斷強(qiáng)化消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。
信托文化是行業(yè)全體工作人員的共同信念和價值準(zhǔn)則,是推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力和精神支撐。2022年是信托全行業(yè)實(shí)施信托文化建設(shè)五年規(guī)劃的第三年“確立年”。紫金信托年內(nèi)通過自主拍攝的信托文化主題微視頻《壘磚成城,以信傳承》:南京明城墻之所以能跨越六百年屹立不倒,就是因?yàn)橛心切┪锢展っ⒊休d責(zé)任的磚,壘砌成城。信托業(yè)能穿越周期,也源于每一位信托人將受托人責(zé)任鐫刻心間,就像工匠將姓名印在磚上。每一位信托人對信托精神的踐行,也正是將信義的城磚,凝聚為堅(jiān)實(shí)的城墻。
(紫金信托自主拍攝信托文化微視頻《壘磚成城 以信傳承》)
在推動信托文化確立的過程中,紫金信托以打造信托業(yè)“百年老店”的匠心,推動信托文化與企業(yè)文化進(jìn)一步有機(jī)融合,推動信托文化建設(shè)與公司高質(zhì)量發(fā)展相得益彰、相輔相成,構(gòu)筑起股東、公司、員工利益共同體,增強(qiáng)員工自我認(rèn)同,注重激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,深化“本崗位發(fā)展、縱向晉升、橫向轉(zhuǎn)換”三位一體職涯發(fā)展模式,促進(jìn)員工與公司共同成長,年內(nèi)有多名員工通過內(nèi)部競聘走上管理崗位,組織賦能機(jī)制效能進(jìn)一步凸顯。
2022年是國企改革三年行動的收官之年。紫金信托加強(qiáng)落實(shí)“兩個一以貫之”要求,切實(shí)推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一,各治理主體權(quán)責(zé)邊界更加清晰。根據(jù)《公司法》《信托公司管理辦法》中對于信托公司治理相關(guān)要求,有序?qū)嵤┕局卫怼9尽叭龝粚印备魉酒渎殹⒏鞅M其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互制衡,各項(xiàng)經(jīng)營管理工作有序開展。
公司董事會在年內(nèi)圓滿完成換屆。增設(shè)職工董事和外部監(jiān)事,進(jìn)一步完善公司治理中的監(jiān)督機(jī)制。公司長期以來建立與形成的現(xiàn)代公司治理效能進(jìn)一步得到提升。
公司持續(xù)夯實(shí)公司治理的制度基礎(chǔ),在完成增資擴(kuò)股和股轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓工作后,根據(jù)《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理準(zhǔn)則》《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)大股東行為監(jiān)管辦法(試行)》等政策法規(guī)要求并結(jié)合本公司實(shí)際,修訂了《紫金信托有限責(zé)任公司章程》,并相應(yīng)修改了《公司股東會議事規(guī)則》《公司董事會議事規(guī)則》《公司監(jiān)事會議事規(guī)則》《公司獨(dú)立董事議事規(guī)則》等制度。
2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,也是紫金信托本輪戰(zhàn)略規(guī)劃的收官之年。紫金信托將在公司發(fā)展改革的過程中,繼續(xù)注重履行企業(yè)公民義務(wù),圍繞公司在環(huán)境(Environment)、社會責(zé)任(Social Responsibility)及公司治理等方面的各項(xiàng)目標(biāo),提升全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力、專業(yè)化資產(chǎn)管理能力、綜合化管理服務(wù)能力和信息科技支撐引領(lǐng)能力,為公司基業(yè)長青、建設(shè)信托業(yè)“百年老店”夯實(shí)各方面基礎(chǔ),并融入南京市建設(shè)東部重要金融中心布局,以高度的主人翁意識,擔(dān)負(fù)起本地金融企業(yè)職責(zé),為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化南京新實(shí)踐作出新的貢獻(xiàn)。